quarta-feira, 22 de agosto de 2007

GRATIFICAÇÃO OU RECONHECIMENTO


4 comentários:

Anônimo disse...

Muito bom seu comentário!

Anônimo disse...

Muito interessante seu artigo, esclarece as funções dos orgãos e as devidas e indevidas atividades realizadas pelo sindicato e conselho respectivamente.
Concordo plenamente quanto ao respeito ao piso salarial, uma vez que a intenção de fiscalizar já ajudaria, pois os donos de farmacia não tem receio nenhum de falar que não pagam piso.
Certa vez, ao ligar para uma intenção de vaga já obtive resposta de que não pagariam nem proximo ao piso, nessas horas penso "cadê a fiscalização", pois até por telefone tem como identificar, acho que se houvesse pelo menos uma fiscalização os proprietarios pensariam 2 vezes antes de propor um salário baixo.

Anônimo disse...

Caro Danilo

Por interesses de muitos lados a idéia de SINDICATO e CRF sempre foi colocada como sendo a "mesma coisa", o pior é que conquistas dos sindicatos sempre são agregadas pelos CRFs como mérito próprios; Entretanto, existem colegas que não se cansam em mostrar para todas as esferas circulo farmacêutico que há diferença de indentidade, de atuação e principalmente de OBJETIVOS e que se cada um realizar a tarefa de casa bem feita, certamente, todo o segmento e principalmente a sociedade vai ganhar com isto.

Parabéns pelos seus comentários.

Anônimo disse...

Caro Danilo

Por interesses de muitos lados a idéia de SINDICATO e CRF sempre foi colocada como sendo a "mesma coisa", o pior é que conquistas dos sindicatos sempre são agregadas pelos CRFs como mérito próprios; Entretanto, existem colegas que não se cansam em mostrar para todas as esferas circulo farmacêutico que há diferença de indentidade, de atuação e principalmente de OBJETIVOS e que se cada um realizar a tarefa de casa bem feita, certamente, todo o segmento e principalmente a sociedade vai ganhar com isto.

Parabéns pelos seus comentários.